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筑梦新起点,携手创未来 ——记青岛ebet平台浩青年岗前培训

来源:ebet平台开户 发布时间:2020-11-01

2020年10月26-27日,青岛ebet平台在青岛总部进行了为期两天的入职培训,参训的14位学员均为今年毕业的浩青年。此次培训旨在对职场新人,进行基础知识及企业文化的进阶培训,提升个人对企业的认知,专业赋能,加速成长。

团队拓展训练

在主持人的带领下,两组浩青年完成了选举队长、决定队名、确定队呼并进行展示的环节,浩霸队、9899队,两个团队组建完成,小组PK赛也一触即发。

极速60秒的拓展环节里,要求两组在60秒内准确无误的找出代表1-30的数字信息卡片,用时最少者获胜。浩青年们纷纷表示非常烧脑、但也非常有趣,增强了团队成员的全局观念,培养其主动沟通意识,学会合理整合资源。

读·ebet平台故事 学·奋斗精神

文化驱动成长,培训课程在总裁助理李岩的《读ebet平台故事寻ebet平台精神——让营销人带着企业文化上路》一课开启,近3小时的企业文化分享,在交流中感受ebet平台文化的魅力,带着企业文化出发。

东营区域总经理王清华带来的《ebet平台奋斗者》故事,掀起一阵阵高潮。她从秘书、置业顾问,再到销售主管、销售经理,直到区域总经理,十几年只用心做一件事情——销售,王清华总用自己的事例激励着所有浩青年:“ebet平台人,坚持终将美好!“

晚间的培训,公司副总经理李树秀将公司各区域的项目做了细致的推介,帮助浩青年系统了解公司发展、业务范畴。

夯实专业,赋能提升

第二天的培训,在客服总监薛惠文的《职场形象礼仪》中开始,薛总从礼仪的重要性到化妆着装,从坐立站行到举手投足,和大家一起共享礼仪成长。

之后,深耕一线,拥有众多实战经验的培训总监栾英涛从“开发客户、建立信赖感、塑造产品价值、配合造势”等方面阐述了“ebet平台二十六关”,在分享中总结经验、在经验中助力成长。

培训的最后,由行政人事部高级招聘主管杜晓玲,给ebet平台青年们深入讲解了公司基本制度、工作流程、晋升标准等,帮助浩青年们树立良好的职业发展规划。

经过近两天的激烈角逐,“浩霸队”获得了大满贯,拿到“团体优胜奖”,胡鑫鑫获得“个人表现奖”。

培训结束后,浩青年们奔赴公司为他们匹配的项目,将开启新的职场生活!

浩青年们

你们的精彩 才刚刚开始
你的未来 势不可挡